Ich bin nicht erfolgreich
Interessant ist festzuhalten, dass die Interviewten bei der Frage, ob sie sich als erfolgreich sehen, dies mitunter verneinten, obwohl sie von ihrer Umwelt als erfolgreich angesehen werden. Diese unterschiedliche Wahrnehmung des Erfolgs kann man darauf zurückführen, dass der berufliche Erfolg von ihnen entweder nicht mit Erfolg im allgemeinen gleichgesetzt wird oder sie höher gesteckte Ziele haben, die (noch) nicht erreicht sind. Dementsprechend vielfältig gestalten sie ihre beruflichen Lebenswege. Daneben zeigt sich, dass die Befragten nach ihrem Erfolg befragt, ausschließlich ihren persönlichen Erfolg als Erfolg sehen. Die Förderung anderer Erfolgreicher wird fast nie als persönlicher Erfolg angegeben, sehr wohl wird aber der eigene Erfolg mitunter auf MentorInnen oder Förderer zurückgeführt. In diesem Zusammenhang sei auch hervorgehoben, dass Erfolg und Arbeits- sowie Zeitaufwand bei den Befragten zum größten Teil miteinander einhergehen. Wenn die Interviewten von einem Fulltimejob sprechen, dann meinen sie damit in der Regel einen Arbeitstag, der nicht weniger als zehn Stunden hat. Freizeit und Arbeitszeit sind oft nicht voneinander zu trennen, insbesondere dann, wenn Familienangehörige im eigenen Unternehmen mitarbeiten. Selbst Urlaub wird in der Regel nicht großzügig konsumiert. Die einzige Ausnahme könnten hier die unselbständig Erfolgreichen sein, die laut Gesetz ihren Urlaub konsumieren müssen. Allgemein tanken die Erfolgreichen Kraft aus der Familie, FreundInnen und Hobbies - aber auch aus dem Beruf, ihrer Arbeit, so dass sich der Circulus vitiosus damit schließt.
Unzufriedenheit ist ein Zustand, der sich negativ auf das persönliche und berufliche Leben auswirken kann. Sie ist oft ein Symptom für tiefer liegende Probleme oder Herausforderungen. Hier sind einige Aspekte, die die Bedeutung von Unzufriedenheit hervorheben:
Vorteile von Unzufriedenheit:
Antrieb für Veränderung:
Unzufriedenheit kann ein Katalysator für Veränderungen sein, der dazu anregt, die aktuelle Situation zu überdenken und mögliche Verbesserungen anzustreben.
Kritische Reflexion:
Ein Gefühl der Unzufriedenheit kann dazu führen, dass man seine Ziele, Werte und Entscheidungen kritisch reflektiert, was zu einem klareren Verständnis der eigenen Bedürfnisse und Ambitionen führen kann.
Nachteile von Unzufriedenheit:
Emotionaler Stress:
Dauerhafte Unzufriedenheit kann zu Stress, Angst und Depression führen, die die Lebensqualität und die Arbeitsleistung negativ beeinflussen können.
Beziehungsprobleme:
Unzufriedenheit kann zu Konflikten in persönlichen und beruflichen Beziehungen führen, wenn sie nicht richtig behandelt wird.
Verminderte Produktivität:
Ein ständiges Gefühl der Unzufriedenheit kann sich negativ auf die Konzentration und die Effizienz bei der Arbeit auswirken.
Gesundheitliche Folgen:
Langfristige Unzufriedenheit kann auch zu körperlichen Gesundheitsproblemen führen, insbesondere wenn sie mit Stress und Angst verbunden ist.
Wenn Sie mehr über das Thema Unzufriedenheit und seine Auswirkungen auf das Leben erfahren möchten, könnten folgende Bücher von Interesse sein:
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"Man's Search for Meaning" von Viktor E. Frankl - Erforscht, wie das Finden von Bedeutung und Zweck auch in schwierigen Umständen helfen kann, Unzufriedenheit zu überwinden.
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"The Paradox of Choice: Why More Is Less" von Barry Schwartz - Diskutiert, wie die Überfülle an Wahlmöglichkeiten in der modernen Gesellschaft oft zu Unzufriedenheit führt.
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"Braving the Wilderness: The Quest for True Belonging and the Courage to Stand Alone" von Brené Brown - Untersucht, wie soziale Zugehörigkeit und Authentizität zur Bewältigung von Unzufriedenheit beitragen können.
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"The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life" von Mark Manson - Erklärt, wie das Akzeptieren von Unzufriedenheit und Herausforderungen uns tatsächlich erfüllter machen kann.
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"Radical Acceptance: Embracing Your Life With the Heart of a Buddha" von Tara Brach - Bietet Techniken zur Bewältigung von Unzufriedenheit durch Achtsamkeit und Akzeptanz.