Zur Karriere von Eva Walderdorff

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Volksschule (Sacre Coeur), Humanistisches Gymnasium, HAK, Jusstudium. Nach dem Gerichtsjahr kurz Konzipientin und anschließend vier Jahre lang Public- und Guestsrelations Managerin des Hilton Konzerns. Seit 1992 als PR- und Eventmarketing Lady selbständig tätig. Highlights waren unter anderem das Johann Strauß-Jahr, wo ich im Komitee über 100 Sponsoren für die erstmalige Gesamtaufgabe aller Johann Strauß-Werke in Orchesterfassung und den Festakt im Wiener Rathaus motivieren konnte. Das Ronald McDonald Children Charity Benefizkonzert (u.a. mit Gregory Peck, Eva Lind, Martina Serafin) und das Konzert des US-Bankers Jack Brimberg im Musikvereinssaal für Rettet den Stephansdom, mit anschließendem Empfang der US-Botschafterin Kathrin Hall (NEWS kommentierte dieses Event so: Was Schüssel und die ganze Regierung nicht schaffen, schafft Dr. Walderdorff).

Zum Erfolg von Eva Walderdorff

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg seine Lebensziele zu erreichen und etwas über sein eigenes Leben hinaus zu hinterlassen. Sei es ein Buch, ein Gedanke, eine Philosophie oder auch Kinder.

Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Es liegt an anderen dies zu beurteilen. Meine berufliche Tätigkeit erfülle ich immer zur Zufriedenheit meiner Auftraggeber. Das in einer derart sensiblen Branche zu schaffen, halte ich für erfolgreich.

Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Wenn man die Anerkennung anderer erfolgreich zu sein erhält, so kann dies als ein Zeichen für Erfolg gesehen werden, darf aber nicht die alleinige Motivation sein. Für mich sind alle Menschen, die etwas bewegen erfolgreich.

Wobei haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich hatte nie klar abgesteckte Lebensziele, sondern die Fähigkeit Chancen für mich schnell zu erkennen. Ich lasse Chancen nicht vorbeiziehen, nütze sie und mache sie zu meiner eigenen Chance. Zur Hilton-Gruppe ging ich, weil ich die Möglichkeiten, die der Konzern bietet, erkannte. In der Juristerei darf man stets in heiklen Situationen gestalten. Im PR-Bereich kann man aus etwas, das im Grunde bereits positiv ist, etwas noch besseres entwickeln. Da ich risikofreudig bin, nahm ich auch riskante Aufträge an.

Haben Sie diese Tätigkeit angestrebt?
Ja, ich wollte immer schon Menschen unterstützen und sie zusammenführen.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
90 Prozent Fleiß und je fünf Prozent Talent und Glück. Durch Fleiß erhält man Durchhaltefähigkeit, Zähigkeit, Härte zu sich selbst, Kenntnisse und Erfahrung. Die fünf Prozent Talent machen aus einem fleißigen Buchhalter einen guten und fleißigen Buchhalter, und die fünf Prozent Glück bedeuten zur rechten Zeit am richtigen Ort die richtige Person zu treffen.

Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Die Besonderheit liegt in meiner Person, mit der das Unternehmen Walderdorff steht und fällt. Ich habe die Kraft Menschen zu motivieren, sie zu begeistern und für Projekte zu gewinnen, für die sie sonst nicht bereit wären. Dabei bin ich stets bemüht Menschen zu ihrem eigenen Vorteil zusammenzubringen. Mein Erfolg ist darin begründet, daß ich Dinge zu etwas Besonderem machen kann. Ich kann auf Menschen offen zugehen, sie überzeugen und mitreißen.

Was ist für Erfolg hinderlich?
Fehlende Risikofreude, Energie, Vitalität, Ausdauer, Enthusiasmus, Begeisterung und keinen Spaß an der Sache zu haben.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine besonders innige Beziehung zu meiner Mutter, meine intakte Ehe und die beiden gesunden Kindern sind die seelische Grundlage meiner Kraft. Ich habe sicher sehr viel mehr Energie als die meisten Durchschnittsösterreicher. Was ich will, kann ich auch mir selbst gegenüber durchsetzen. Sehr großen Wert lege ich auch auf meine Freundschaften.

Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich arbeite mit Freelancern und habe die Gabe Fähigkeiten und Charaktere von Menschen zu erkennen und diese auch einzusetzen, da ich an den Menschen auch ein ganz persönliches Interesse habe.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Sie müssen für den Job und das Projekt geeignet sein und mit Enthusiasmus mitarbeiten.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Begeisterung kann ich auf die Menschen übertragen. Als Arbeitsgeber gehe ich auf einer sehr persönlichen Ebene mit den Bedürfnissen meiner Kollegen um.

Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Niederlagen überwinde ich dadurch, daß ich daraus meine Lehren ziehe und jeden Fehler nur einmal mache.

Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus dem seelischen Rückhalt einer glückhaften Ehe, mit meinen zwei Kindern und ein außergewöhnliches Leben zu führen.

Ihre Ziele?
Sobald es eine Chance gibt ergreife ich sie. Dazu soll man ständig bereit sein.

Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Sehr viel Liebe im Privaten, ebenso wie im beruflichen Bereich.

Ihr Lebensmotto?
Andere Menschen möchte ich möglichst so sein lassen, wie sie sind und erwarte auch so leben und handeln zu dürfen, wie es meiner Art entspricht.

Ihr Erfolgsrezept?
Meine Talente zu erkennen und danach zu handeln. Dazu muß man auch die Kraft haben, das was man nicht so gut kann zu unterlassen und das was man beginnt optimal zu Ende zu führen.

Anmerkung zum Erfolg?
Bei allem Bemühen um den Erfolg darf man nie seinen Charakter verlieren und das Herz weglassen, sonst geht man sich selbst verloren. Man muß stets wissen, woher man kommt, wo man steht und wohin man geht, darf nichts verleugnen und muß zu seinem Wesen stehen. Allen Lebensumständen immer offen gegenüberzustehen, nie aufzugeben und stets nach Lösungen zu suchen ist wesentlicher Bestandteil des Erfolges.